À PROPOS DU FONDATEUR ET PRÉSIDENT
Alain Essen
M. Essen est titulaire d'une maîtrise en éducation aux adultes avec comme sujet de thèse l'apprentissage en milieu de travail et la technologie du rendement humain. Il est à la tête de l'équipe de conseillers responsable du développement organisationnel et il apporte son expertise dans les domaines des solutions d'apprentissage, gestion du changement, de la technologie du rendement humain, de l'amélioration du rendement des employés, des principes de l'apprentissage des adultes, de la direction des systèmes de gestion de l'apprentissage, du développement du capital humain et du développement organisationnel.
M. Essen possède en outre de nombreuses années d'expérience auprès d'organisations telles que Bell, Raymond Chabot Grant Thornton, Telus, Group Cara, Gouvernement de Québec. Dans le cadre de ses fonctions, il a offert des services-conseils, géré des projets liés aux programmes d'apprentissage et de développement des employés et mis en œuvre des stratégies d'amélioration du rendement des employés.