On aide les organisations à réussir en établissant la fondation nécessaire lorsqu'un changement est mis en œuvre.   plus

Comme nous sommes constamment à l'affût de nouvelles méthodes pour maintenir un climat d'apprentissage sain dans le milieu de travail, nous travaillons directement avec les directeurs de vos unités d'affaires pour comprendre et analyser vos exigences liées à l'apprentissage et à l'amélioration du rendement.   plus

La capacité d'anticiper le cours des choses et de réagir avant les autres est essentielle à l'obtention d'un chiffre d'affaires et d'un profit plus élevés. Le rendement économique d'une organisation est étroitement lié à l'apprentissage et au développement de ses employés.   plus

De plus en plus, les organisations investissent dans l'amélioration du rendement de leurs employés, notamment en raison d'un virage vers une économie fondée sur les connaissances, qui nécessite un niveau élevé de développement des compétences.   plus

Les Services-conseils Essen mettent au point des solutions d'apprentissage qui tiennent compte des exigences des intervenants et des objectifs de l'entreprise.   plus

Nous effectuons l'analyse des besoins en matière de sous-traitance et de délocalisation et offrons aux entreprises la solution qui répond le mieux à leurs exigences et à leur budget.   plus

Un chemin sûr vers la réussite

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Les Services-conseils Essen offrent des solutions de développement organisationnel pour aider les entreprises à mieux rentabiliser leurs investissements en maximisant le rendement de leurs employés. Nous augmentons l'efficacité des organisations et permettons à ces dernières d'atteindre leurs objectifs stratégiques en élaborant des processus, des systèmes et des structures au moyen de solutions d'apprentissage, gestion du changement, de développement du capital humain, d'évaluation des programmes de formation et d'amélioration du rendement. Notre approche polyvalente et efficace convient à toutes les disciplines et entreprises dans le monde entier.